[ предыдущая статья ] [ следующая статья ] [ содержание ] [ "Санкт-Петербургские Ведомости" ] [ поиск ] Санкт-Петербургские Ведомости No 200(1873), 28 октября 1998

Отвечает юрист
"У меня _ маленький ребенок..."

Может ли женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, официально быть признана безработной? И кто в случае необходимости займется ее трудоустройством? С такими вопросами горожане часто обращаются в комитет по занятости.

Ответ однозначный: женщина, ухаживающая за ребенком до трех лет, имеет полное право на получение статуса безработной. Даже если раньше она никогда не работала.

Для этого ей надо прийти в районный центр занятости, оформить необходимые документы и встать там на учет. Проблем здесь быть не должно. В установленном законом порядке центры занятости регистрируют всех своих клиентов.

Но основная цель нашей службы _ содействие в поиске реальной работы. Мы всегда идем навстречу людям, которые хотят и желают трудиться.

Однако, к сожалению, многие граждане устраиваться на какое-либо конкретное место не спешат. Они стремятся лишь получить пособие (на сегодняшний день минимальное _ 83 рубля 49 копеек, максимальное _ 1236 рублей) и как можно дольше на нем "продержаться". И женщины с маленькими детьми _ не исключение. Если же они всерьез намерены работать, служба занятости поможет им с трудоустройством и постарается найти походящее место.

Хочу напомнить: для женщин беременных и имеющих малолетних детей законом предусмотрен целый ряд гарантий (ст. 169, 170 КЗоТ). По желанию женщины работодатель должен предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Не допускается также ее увольнение по инициативе администрации на производствах всех форм собственности. Если же вам отказали в приеме на работу лишь на том основании, что вы воспитываете маленького ребенка, обращайтесь в суд. Дело наверняка будет выиграно.

Во всех случаях женщину, уволенную с нарушениями ст. 170 КЗоТ, обязаны восстановить на работе. А должностных лиц, допустивших халатность, привлечь к материальной ответственности.

Ирина ЖДАНОВА,начальник отделаправового обеспечения