[ предыдущая статья ] [ следующая статья ] [ содержание ] [ "Санкт-Петербургские Ведомости" ] [ поиск ] Санкт-Петербургские Ведомости No 182(2572), 6 октября 2001

Синьора довольна жизнью?
Женщины на Апеннинах трудятся больше, нежели представительницы прекрасного пола в других странах Европы, об этом много пишут в последнее время итальянские газеты.

По данным итальянского Центра исследования проблем семьи, в среднем ежедневно итальянка проводит на трудовом месте восемь часов в день, не менее двух часов уходит на различные хозяйственные хлопоты, плюс время на дорогу до работы и домой, итого получается 10 _ 12 часов в день почти непрерывного созидательного труда.

Для сравнения: у испанок и португалок трудовые часы составляют 9 _ 10 часов в сутки, у француженок и немок _ девять, у финок _ восемь и у шведок _ семь часов. Страны Северной Европы обошли всех с точки зрения заботы о правах женщин: для них предусмотрена укороченная 35-часовая рабочая неделя, а также гибкий служебный график, позволяющий лучше сочетать работу и дом.

Во время опроса многие женщины пожаловались, что их жизнь стала бы намного легче, если бы мужья помогали им немного больше. Наверное, то же самое сказали бы женщины в любой другой точке планеты, но данные социологов неумолимы: итальянские мужчины затрачивают на помощь женам по хозяйству лишь 15 минут в день, и это _ еще один абсолютный рекорд Европы.

Поэтому рабочий график домохозяек не менее напряженный, чем у работающих женщин. Так, ежедневно на покупки уходит около часа, столько же _ на приготовление обеда, ужина и уборку дома, 45 минут на стирку и глажку. После этого у итальянок едва остаются силы, чтобы посмотреть телевизор.

За одинаковую работу итальянки получают в среднем на четверть меньше, чем их коллеги-мужчины. А это немалые суммы, если речь идет о престижных профессиях. Так, если мужчина, работающий в страховом секторе, получает в год в среднем 73 млн лир (33 тыс. долларов), то его коллега-женщина _ на 34% меньше или 48 млн лир (22 тыс. долларов). В журналистике это соотношение составляет 83 на 55 млн лир (37 против 25 тыс. долларов), или на 34% меньше. В мире театра и спорта 75 на 50 млн лир (34 против 22 тыс. долларов) _ минус 33%.

Примерно также обстоит дело и на других хлебных местах. Соотношение годовых заработков мужчин и женщин в секторе интернет-услуг составляет 69 на 56 млн лир (31 на 25 тыс. долларов), среди банковских консультантов 73 на 52 млн лир (33 на 23 тыс. долларов), среди квалифицированных работников промышленного и ремесленного сектора 68 на 51 млн лир (30 на 23 тыс. долларов), у транспортников _ 64 на 49 млн лир (29 на 22 тыс. долларов).

Впрочем, в данном случае итальянкам грех жаловаться. По статистике Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в других богатых странах женщины обделены еще больше. В среднем в странах ОЭСР, объединяющих самые развитые страны мира, различие между мужскими и женскими заработками составляет 20%. В Японии и Южной Корее зарплата женщины составляет чуть больше половины от заработка мужчины, который занимается той же работой _ 68 и 60%. Во Франции женщина на руководящей должности получает 68% мужской зарплаты, в Германии _ 77%, Испании _ 74%, в Британии _ 78% и Италии _ 76%.

Впрочем, как отмечают эксперты ОЭСР, это различие не всегда объясняется прямой дискриминацией и часто вызвано действием косвенных факторов. Так, зачастую мужчины зарабатывают больше потому, что они имеют больше возможностей для сверхурочной работы, чаще ездят в командировки, в то время как женщины посвящают свое свободное время домашней работе и воспитанию детей, а эти виды общественно полезного труда, увы, не оплачиваются.