[ предыдущая статья ] [ следующая статья ] [ содержание ] [ "Санкт-Петербургские Ведомости" ] [ поиск ] Санкт-Петербургские Ведомости No 268(1913), 29 декабря 1998

Все услуги _ бесплатно
По такому принципу работают центры занятости Едва ли не ежедневно в нашем городе появляются новые предприятия.

Только в Красногвардейском районе каждые три месяца их регистрируется около трехсот. Понятно, что, скажем, о службе занятости, с которой им предстоит сотрудничать, ее возможностях на первых порах они знают мало. Чтобы восполнить этот "пробел", местные администрация и центр занятости организовали встречу специалистов городской службы занятости и руководителей отделов кадров, финансовых структур предприятий района.

Вопросы задавались самые разные, но преимущественно _ о проблемах, с которыми приходится сталкиваться постоянно. Например, о досрочной пенсии. Кто может ее получить? Здесь порядок четкий: служба занятости действительно предоставляет безработному возможность выйти на пенсию досрочно, но лишь в том случае, если она не смогла подобрать ему подходящую работу, и человек уволен по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия. А вот больничный лист или отпуск по уходу за ребенком служба занятости не оплачивает. Все это в компетенции работодателя. В его прямую обязанность входит и расчет средней заработной платы, от которой напрямую зависит размер пособия по безработице.

Кстати, эта тема больше всего интересовала экономистов. Как, допустим, определить средний заработок увольняемого работника, если он на одном месте трудился менее трех месяцев, да при этом еще болел и работал по скользящему графику? Или другой случай: человек по собственному желанию уволился пять лет назад, а теперь требует справку о среднем заработке для центра занятости. Есть ли смысл ее выдавать, учитывая срок давности?

Юристы службы занятости объяснили, что такие документы гражданам соответствующие органы должны предоставлять обязательно. Ведь без справки о средней заработной плате человек не может быть официально признан безработным, это необходимое условие четко прописано и в федеральном "Законе о занятости". Кроме того, указанная сумма является определяющей для назначения пособия по безработице, стипендии, если человек направлен на курсы по переобучению. Подчеркну, что и пособия, и все полагающиеся денежные выплаты петербургской службой занятости производятся регулярно.

Служба занятости предоставляет и целый ряд других услуг. Подробнее узнать о них в Красногвардейском районе работодателям, например, можно, обратившись в РЦЗН по адресу: шоссе Революции, 19. Их ждет и экспресс-центр, где необходимую информацию о городском рынке труда можно получить в считанные минуты. Если есть необходимость, им помогут организовать гарантированное собеседование с претендентами на вакантные места, получить консультацию психологов. При этом все услуги предоставляются бесплатно.

Светлана СВЕТЛОВА